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应聘者面试求职简历中的自我评价--检测英才网  

2012-02-13 18:57:56|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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   简历是应聘者面试求职的第一道敲门砖。如果简历没有引起HR的注意,那么即使你能力再优秀,也只能望洋兴叹。一览英才网招聘专家统计的数据表明,HR在网上筛选简历时,每份简历的平均浏览时间为10-20秒。如何才能在那么短短的时间内,让HR看上你的简历?简历中的自我评价,其实便是一个很好的杀手锏,但却被大多数人所忽视。
    怎样写一个好的自我评价,让简历俘获HR的心?一览英才网招聘专家提出了以下几点可以为简历增分不少的建议:
    1.写一首诗,放在自我评价当中。古人喜欢斗诗,以展现自己的才华。时至今日,写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗,或者能表明自己生活态度、目标的诗,出现在简历的自我评价中,相信任何HR看到,都会为你的简历所吸引。
    2.引用名人名句或比较经典的语句。如果你实在没有自己写诗的才华,你也可以引用名人的经典名句,借别人的经典名句以明志。一览英才网招聘专家认为,在引用的时候最好不要生搬硬套,如果能恰到好处的修改,写出具有自己风格、特点的名句,那才是最好的。
    3.可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议。能够引用朋友或老师对你的评价和建议,反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价,比自己说自己好更加容易让人信服,使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议,那也可以表明你是一个善于接受别人建议,勇于改善自己缺点的人。
    4.表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度。不同的公司,不一样的职位,所需要的人才的具体要求不一样,但是有一点却是共通的,那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。一个消极的人,是不会被任何HR所看中的。如果你在简历中流露出任何消极的态度,即使你学历再高,能力再强,工作经验再丰富,也极有可能在筛选简历时就被Pass掉!

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